（中央社記者葉素萍台北24日電）監委黃煌雄說，若募兵制基於大戰略，仍為不可動搖國策，勢在必行，國防部對21.5萬人兵力目標的戰略思維，有必要再思考。

監察院已通過監委黃煌雄、趙昌平「政府推動募兵制最新發展狀況」調查報告，監委下午將召開記者會公布報告。

調查報告指出，近年來政黨相繼以募兵作為總統選舉的重大訴求，朝募兵制發展是現實的需求，以及時勢所趨；國防部經由定期評估機制，已顯現出志願役士兵人數招募不足，101年及102年志願役士兵招募及留營目標，均有重大落差，募兵制推動已出現嚴重警訊。

監委說，國防部為提高招募成效，採取包括放寬招募門檻、增加女性員額比例，提升官兵福利照顧等措施，但「募兵制核心精神為提升專業與戰力，因此募兵制應以招募專業為優先，且女性允宜保持適當比例」。

調查報告呼籲，國防部推動募兵制，應同時改善服役條件與環境，提供生涯規劃及暢通進修管道，以利培養專長，並以洪仲丘案為殷鑑，重建榮譽與形象，使軍隊成為軍人志業。

有監委說，考量各種困難因素，包括少子化、財政支持、招募不易及社會文化等因素後，如果募兵制基於大戰略，仍為不可動搖的國策，勢在必行，那麼「國防部對21萬5000人兵力目標的戰略思維，可能有必要進行再思考」。

調查報告指出，內政部已明確表示，到108年時，幾乎已無兵源可徵，而募兵制到105年底將是最嚴厲檢驗的時間點，這涉及國家生存與安全，是政府各部會、所有黨派、不分朝野應共同面對的重大課題，現行政府應有倫理責任，於下屆總統選舉產生新政府前，「嚴肅評估最有利於國家長遠發展的政策選擇」。1021224


本文引用自: http://tw.news.yahoo.com/21萬募兵目標-監委籲再思考-055721446.html
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